Författar Arkiv
-
Gemensam lägesuppfattning
Det går lite si och lite så med att jobba ihop, men en sak är säker: man lär sig med tiden och det blir allt tydligare att vi alla måste dra åt samma håll men på egna villkor. Samhället är en komplex apparat… Läs mer ›
-
”-Jaaa, men då är det bara att..”
Att inte kunna anpassa sig till förändring är nog det svåraste handikappet vi har idag. Vi har unga som inte klarar steget till arbetslivet och vi har gamla som inte klarar steget till en digital tidsålder. Det konstiga är att… Läs mer ›
-
En mugg kaffe, tack.
Ska det vara så j-vla svårt? Varför väljer Selecta m fl i alla dessa kaffeautomater ute i landet att bara pytsa ut en kaffekopp (halv kaffemugg) åt gången? När 99% ändå använder muggar? Hur många koppar har du på din… Läs mer ›
-
En ny social demokrati – vi behöver nya ord.
Det finns tillfällen då jag sticker ut hakan och verkligen vill provocera och få till ett annat tankesätt. Om man hela tiden försöker stryka folk medhårs och sälja in budskap kanske man skapar sig mindre ovänner – men man har… Läs mer ›
-
Att lära, lära om och lära nytt
En gång fick jag lära mig att: 1) Jobba som en robot 2) Aldrig lämna min egen trygghetszon 3) Gilla regler 4) Aldrig fråga ”Varför?” 5) Vara rädd för att göra misstag 6) Ha minimal tilltro till andra 7) Vara… Läs mer ›
-
En ny valuta för social tillväxt
För att saker och ting ska hända i större skala behövs pengar – men när valutan pengar har gått sönder stannar samhället – då kommer andra valutor in och behov av samverkan/samspel. På riktigt. Jag tror industrin och den stora… Läs mer ›
-
Ledarskap då och nu
Vi är i en tid av förändring och det finns unga och gamla individer som säger att vi måste ändra på det vi håller på med, ändra på vårt sätt att leva, måste hitta nya sätt att leva, hitta nya… Läs mer ›
-
Vi behöver organisk tillväxt – inte organisatorisk
Ibland upptäcker man av en slump sanningen om något. Man tvivlar inte en millisekund utan man vet. Denna vetskap är ny och därefter kan man agera (eller konstaterar man bara tingen och sörlplar lite kaffe till och nöjd med det)…. Läs mer ›
-
Planeringsmarsch vs innovationssamba
Man kan inte lära gamla hundar att sitta. Och inte lära en svensk att dansa samba. Och kanske inte heller lära en svensk att vara spontan, spirituell och frisinnad? Men när omvärlden förändras och kräver att vi alla egentligen behöver… Läs mer ›
-
Gemensam meningsbild
Om man ska prata om en slags lärande organisation eller hur man ska definiera vad som kan vara bra för en organisation är det ett ganska svårt och komplext område. Om vi pratar om samhällsutveckling eller hur planeten utvecklas blir… Läs mer ›
